Документы кадровой политики

Фильтр

Каждая компания, как и любой организм, существует в соответствии с определенными правилами. Данные правила регулируют поведение компании в целом и поведение людей, входящих в нее. Набор этих правил составляет политику организации по отношению к сотрудникам, партнерам, конкурентам и т. д. 

Кадровая политика - система правил и норм в области работы с кадрами, которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы. Кадровая политика служит для приведения человече­ского ресурса в соответствие со стратегией фирмы. Иными словами кадровая политика - набор конкретных правил, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях работни­ков и организации. 

Инструментами реализации кадровой политики являются: наем и отбор работников, адаптация и продвижение персонала, обучение и подготовка кадров, эффективная и объективная оценка трудового потенциала сотрудников, мотивация, социальное обеспечение. В результате применения этих инструментов изменяется поведение сотрудников, повышается эффективность их работы, улучшается структура коллектива.

После определения целей кадровой политики и перед началом ее внедрения в коллектив предстоит задача по разработке и утверждению определенных правил и положений, которые будут регламентировать каждую область трудовых взаимоотношений. 

В этом мы можем стать для Вас незаменимым помощником. Подготовим для Вас все необходимые документы, учитывая специфику Вашей деятельности и пожеланий. 

 

Артикул: нет
Количество:
2000.00 руб.
Артикул: нет
Количество:
3000.00 руб.
Артикул: нет
Количество:
3400.00 руб.
Артикул: нет
Количество:
3400.00 руб.
Артикул: нет
Количество:
3400.00 руб.
Артикул: нет
Количество:
4000.00 руб.
Артикул: нет
Количество:
8000.00 руб.

Напоминаем, что при заказе услуги необходимо указывать резидентом какой страны Вы являетесь (Россия или Казахстан). Стоимость услуг указана в рублях, стоимость в тенге указана в описании услуги или в прайс-листе.