Главная / Юридические услуги / Дисциплинарная ответственность работника

Дисциплинарная ответственность

Артикул: нет
Дисциплинарная ответственность работника
Рейтинг:
(0 голосов)
поделиться
3000.00 руб.
Количество:

В соответствии с трудовым законодательством за нарушение трудовой дисциплины работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взысканиязамечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

Перечень мер, которые могут применяться к нарушителю трудовой дисциплины, является исчерпывающим, т. е. он не может быть дополнен правилами внутреннего трудового законодательства.

Порядок наложения дисциплинарных взысканий имеет свою специфику. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт.

Издание приказа, ознакомление с ним работника имеет строгие сроки и порядок. 

Данная услуга поможет Вам вместе с нашими юристами пройти эту процедуру правильно, подготовив документы в соответствии с нормой закона и в нужные сроки довести их до работника . 

 

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Введите Ваш e-mail:
Введите Ваш пароль:
Регистрация
Если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте, но забыли пароль или Вам не пришло письмо подтверждения, воспользуйтесь формой восстановления пароля.
Товар находится в категориях:

Назад